NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: 02
I. NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG – XỬ LÍ HỒ SƠ
– Số lượng cần tuyển: 01
1. Mô tả công việc:
– Hướng dẫn phỏng vấn và kiểm tra các giấy tờ hồ sơ của khách hàng
– Dịch thuật, xử lý hồ sơ xin visa du học, du lịch, học bổng các nước
– Làm thủ tục xin thư mời nhập học, các thủ tục và giấy tờ liên quan
– Tìm hiểu, nắm rõ và thường xuyên cập nhật thông tin làm các thủ tục visa, hồ sơ visa của học sinh tại đại sứ quán các nước
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu công việc:
– Tiếng Anh tốt
– Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi làm việc
– Ưu tiên sinh viên đã tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh
– Tự tin, năng động, sáng tạo, luôn nhiệt huyết trong công việc
– 3T& 1H : Trung thực, Tận tâm, Thân thiện và Hài hước.
II. THỰC TẬP SINH BIÊN DỊCH TÀI LIỆU (khoá 3 tháng)
– Số lượng: 02 (tuyển liên tục theo khoá 3 tháng)
1. Mô Tả Công Việc:
– Thực hành biên dịch, biên soạn tài liệu tiếng Anh, tiếng Việt.
– Hỗ trợ công việc văn phòng.
– Tìm hiểu về thông tin tư vấn du học của công ty.
– Trợ giúp các việc admin khác.
2. Yêu Cầu công việc:
– Là học sinh chuyên Anh hoặc sinh viên khối ngoại ngữ, kinh tế, xã hội có tiếng Anh trình độ tốt hoặc chuyên ngành tiếng Anh;
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet: email, skype, web, mạng xã hội,…
– Nhanh nhẹn, có chí cầu tiến, có tính cẩn thận và kiên nhẫn với công việc.
– 3T & 1H: Trung thực, Tận tâm, Thân thiện và Hài hước.
– Ưu tiên các bạn học sinh chuyên Anh, sinh viên ngoại ngữ, hoặc các bạn có dự định du học, ham học hỏi, thích bị ăn mắng để phát triển
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC: 03
I. NHÂN VIÊN TƯ VẤN:
– Số lượng: 02 người
1. Mô tả công việc
– Tư vấn cho học sinh, sinh viên hoặc phụ huynh học sinh có nhu cầu đi du học các nước
– Cung cấp các thông tin về chương trình du học, hồ sơ, tiến trình visa.
– Hỗ trợ học sinh chuẩn bị hồ sơ du học, xin visa theo thị trường phụ trách
– Gặp gỡ, trao đổi và tham gia các chương trình training, hội thảo với đối tác nước ngoài
– Phát triển và chăm sóc những khách hàng tiềm năng
2. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học ngoại ngữ hoặc trình độ Tiếng Anh từ B2 trở lên, có khả năng giao tiếp tốt.
– Am hiểu về giáo dục và có kiến thức xã hội tốt để định hướng tốt cho học sinh, sẵn sàng đặt lợi ích học sinh lên hàng đầu.
– Nhanh nhẹn, có khả năng khai thác các tài liệu nước ngoài.
II. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG:
– Số lượng: 01
1. Mô tả công việc:
– Gọi điện chăm sóc khách hàng cũ và mới.
– Thường xuyên cập nhật tình hình của học sinh ở nước ngoài.
– Báo cáo kết quả chăm sóc cho các bộ phận
– Phối hợp các bộ phận của công ty để thực hiện các chương trình marketing, quảng bá sự kiện, chương trình chung của công ty.
2. Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học ngoại ngữ hoặc trình độ Tiếng Anh từ B2 trở lên.
– Giao tiếp tốt
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
NHÂN VIÊN MARKETING: 02
I. MARKETING – TRUYỀN THÔNG (các nhóm/công ty truyền thông nếu có hứng thú có thể trao đổi hợp tác):
– Số lượng: 01
1. Mô tả công việc:
– Khảo sát và phân tích tình hình thị trường du hộc nhằm xác định rõ các khách hàng mục tiêu
– Quản lý các công cụ marketing thuộc hệ thống công ty
– Cung cấp các thông tin về chương trình du học, hồ sơ, tiến trình visa
– Gặp gỡ , trao đổi và tham gia các chương trình training, hội thảo với đối tác nước ngoài
– Phát triển và chăm sóc những khách hàng tiềm năng.
2.Yêu cầu công việc:
– Có kinh nghiệm marketing online và các chiến dịch truyền thông offline, sáng tạo, design tốt là một lợi thế.
– Có khả năng viết bài “nhiều like” và tương tác cao
Vị trí này bạn sẽ được teamwork với một siêu nhân đa tài, được học hỏi chiến lược, SEO, content, design… từ một 9x nhỏ xíu mà siêu năng lượng 😉
II. TRỢ LÝ MARKETING
– Số lượng: 01
1. Mô tả công việc:
– Hỗ trợ các công việc về SEO – đi backlink, viết bài chuẩn SEO, …
– Hỗ trợ boost các kênh Online & Offline
– Hỗ trợ lên ý tưởng các sự kiện.
– Hỗ trợ các kế hoạch Marketing
– Hỗ trợ viết bài
Hình thức làm việc: Sinh viên/Thực tập/Full-time
2. Yêu cầu công việc:
– Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
– Có khả năng định hướng và viết bài tốt
– Có kiến thức về internet, sử dụng thành thạo công cụ đăng bài trên web
– Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ DDC LANGUAGE ACADEMY: 03
Anh ngữ du học: SAT, SSAT, GRE, GMAT, tiếng Pháp, tiếng Đức)
I. QUẢN LÝ TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ DDC LANGUAGE ACADEMY
– Số lượng: 01
1.Mô tả công việc:
– Điều hành hoạt động của trung tâm ngoại ngữ.
– Quản lý bộ phận nhân sự phòng tư vấn tuyển sinh.
– Quản lý bộ phận nhân sự là giáo viên.
– Tuyển và Đào tạo nhân sự mới khi cần thiết.
– Lên và bổ sung các chương trình đào tạo mới của Trung tâm.
– Các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
2.Yêu cầu công việc:
– Đại học trở lên.
– Tiếng Anh tương đương B2 trở lên.
– Có khả năng lãnh đạo và quản lý điều hành.
– Am hiểu về giáo dục.
– Sẵn sàng đặt lợi ích học sinh lên hàng đầu.
II. GIÁO VỤ TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ DDC LANGUAGE ACADEMY
-Số lượng: 02
1. Mô tả công việc:
– Kiểm tra xếp lớp đầu vào cho học viên.
– Lập, theo dõi và kiểm tra hồ sơ lớp học, danh sách lớp, điểm danh học viên.
– Xếp thời khóa biểu lớp học, lên lịch dạy của Giáo viên.
– Theo dõi, quản lý kết quả học tập của học viên.
– Tiếp nhận và trực tiếp giải quyết những vấn đề phát sinh của học viên/phụ huynh
2. Yêu cầu công việc:
– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề khéo léo.
– Có thái độ hòa nhã, làm việc tận tâm, tỉ mỉ, cẩn thận.
– Sử dụng thành thạo máy tính và các thiết bị văn phòng.
III. GIÁO VIÊN SAT – SSAT:
– Số lượng: 02
1. Mô tả công việc:
– Phối hợp với giáo viên của DDC giảng dạy các lớp SAT, SSAT. Nếu chưa có kinh nghiệm với SAT, SSAT sẽ có 2 tháng trợ giảng, được đài thọ kinh phí thi thử.
2. Yêu cầu công việc:
– Chuyên môn cao và TÂM HUYẾT với lớp học.
– Tiếng Anh giọng chuẩn, lưu loát.
– Hòa đồng, năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực.
Lương: thoả thuận theo số giờ dạy (đảm bảo mức lương cao nếu phù hợp công việc).
QUẢN LÝ: 08
I. QUẢN LÝ NHÂN SỰ
– Số lượng: 01
1.Mô tả công việc:
– Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo phòng về các văn bản pháp luật liên quan đến công việc chuyên môn.
– Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
– Tiếp nhận các phiếu yêu cầu tuyển dụng của các phòng/ban, tiến hành các thủ tục tuyển dụng cán bộ theo yêu cầu.
– Quản lý hồ sơ nhân sự trong toàn Công ty
– Xây dựng nội quy, quy chế làm việc tại văn phòng ( giờ làm việc, đồng phục, hành vi văn hóa; tạo lập nét văn hóa doanh nghiệp, an toàn …) đồng thời chủ trì phối hợp với các phòng ban khác để giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế Công ty.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc Công ty.
2.Yêu cầu công việc:
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
– Có kiến thức tốt, am hiểu về pháp luật lao động.
– Có kinh nghiệm và khả năng xây dựng các nội quy, quy chế, quy trình quản lý nội bộ.
– Khả năng giải quyết công việc nhanh, chính xác;
– Có kỹ năng, giao tiếp, thuyết phục tốt.
II. QUẢN LÝ DỰ ÁN
– Số lượng: 01
1. Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các dự án của DDC, liên quan đến giáo dục và thiện nguyện xã hội, chi tiết cụ thể các dự án được trao đổi lúc phỏng vấn (một số dự án đang quá trình đàm phán nên chưa thể công khai)
2. Yêu cầu công việc:
– Tiếng Anh tốt, biết tiếng Pháp là lợi thế.
– Khả năng lập kế hoạch và quản lý hiệu suất công việc tốt.
III. QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN KINH DOANH (các đối tác tại các tỉnh nếu có hứng thú có thể trao đổi hợp tác)
– Số lượng: 06 (Huế – 01; Quảng Bình – 01; Quảng Trị – 01; Nha Trang – 01; Đà Lạt – 01; Đắk Lắk – 01)
1. Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chiến dịch phát triển kinh doanh cho công ty
– Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng
– Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng
– Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng.
2. Yêu cầu công việc:
– Có tầm nhìn, quan hệ xã hội tốt, tâm huyết với giáo dục.
– Thành thạo kĩ năng giao tiếp và đàm phán
– Thành thạo kĩ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ
– Thành thạo kĩ năng quản lí thời gian và lên kế hoạch
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH: 07
– Số lượng: 07 (Huế – 02; Quảng Bình – 01; Quảng Trị – 01; Nha Trang – 01; Đà Lạt – 01; Đắk Lắk – 01)
1.Mô tả công việc:
– Phát triển kinh doanh cho công ty, B2B và B2C
– Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng
– Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để từ đó giới thiệu các dịch vụ phù hợp
– Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường.
– Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh
2. Yêu cầu công việc:
– Nhanh nhẹn, nắm bắt thời cơ tốt, tâm huyết với giáo dục.
– Thành thạo các kĩ năng tổ chức công việc, quản lí thời gian
– Tự tin chào hàng đến nhiều loại đối tượng khách hàng
– Thành thạo kĩ năng quản trị mối quan hệ
– Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi
CỘNG TÁC VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH: 13
(Các đối tác tại các tỉnh nếu có hứng thú có thể trao đổi hợp tác)
– Số lượng: 13 (Huế – 03; Quảng Bình – 02; Quảng Trị – 02; Nha Trang – 02; Đà Lạt – 02; Đắk Lắk – 02
1. Mô tả công việc:
– Phân tích, tìm kiếm, xác định nhu cầu học tiếng Anh và nhu cầu du học của học sinh, sinh viên, học viên cá nhân của các cơ quan, công ty, trường học.
– Thiết lập và theo dõi data khách hàng một cách có hệ thống.
– Giữ liên hệ, chăm sóc khách hàng trong cả quá trình tư vấn.
– Tư vấn cơ bản cho học sinh, gia đình và đối tác về những thông tin du học Mỹ, Anh, Úc, Canada, Singapore và Newzealand (tư vấn chi tiết sẽ do chuyên viên tư vấn đảm nhiệm).
– Cung cấp thông tin cần thiết, chính xác và kịp thời cho khách hàng và đối tác.
– Tổ chức các buổi hội thảo, chuyên đề, sự kiện về giáo dục.
– Phối hợp tìm hiểu và cung cấp cho bộ phận marketing các thông tin về thị trường, nhu cầu, phản hồi của khách hàng.
– DDC làm việc trực tiếp với cộng tác viên có tâm huyết với giáo dục, không triển khai mạng lưới. Cộng tác viên có hợp đồng làm việc, namecard, tài khoản chuyển lương, email hệ thốngcủa DDC.
2. Yêu cầu công việc:
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tình trong công việc, không ngại áp lực.
– Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
– Có khả năng tìm kiếm, khai thác khách hàng từ nhiều nguồn khác nhau.
– Tư duy giải quyết, đánh giá vấn đề tốt, có khả năng đưa ra các ý kiến phản biện tốt.
– Trung thực, bảo mật thông tin công ty cũng như khách hàng.
- Các quyền lợi được hưởng khi làm việc tại DDC:
– Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi thành nhân viên chính thức
– Các chế độ lương, thưởng theo quy định của công ty
– Du lịch
– Được làm việc trong môi trường thân thiện – chính sách hỗ trợ ổn định, lâu dài
—————————–
- Công ty tư vấn du học tại Huế – DDC Education
DDC là thành viên chính thức của 3 tổ chức quốc tế uy tín hàng đầu về tư vấn du học ICEF, GSM, StudyWorldTrụ sở chính: 02 Hồ Tùng Mậu, TP.Huế.
SĐT: 0234.3812267CN1: 15/14 Nguyễn Công Trứ, TP.Huế
SĐT: 0913.468.417CN2: Văn phòng tại Trường THPT Chuyên Quốc Học Huế
SĐT: 0234.3866.289CN3: 46F Tòa nhà Bitexco, 02 Hải Triều, P.Bến Nghé, Q.1, TP.HCM
SĐT: 0286.2875.990